El segundo día del Taller Mucho con Poco en Caracas para la formación de jóvenes emprendedores venezolanos estuvo centrado en herramientas claves de bajo costo para llevar a cabo iniciativas de cambio social.Durante la mañana del 25 de octubre Mucho con Poco invitó a expertos en el tema Medios de Comunicación y Nuevas Tecnologías Digitales para que compartan con los asistentes sus conocimientos y experiencias en ello.Al respecto, Carlos Delgado Flores, periodista egresado de la UCV, participó como primer ponente del módulo. El mismo hizo énfasis en el rol de los paradigmas de la comunicación social que han ido cambiado en los últimos años, y en el desafío que nos presenta esta nueva complejidad en la comunicación. Asimismo planteó la importancia de la tecnología digital en el empoderamiento de las personas.Posteriormente, Luis Carlos Díaz, un reconocido periodista de la UCV twittero, blogero y comunicador en Venezuela, generó diálogo y participación en los participantes con sus ideas, reflexiones y estadísticas sobre la evolución del internet desde su creación hasta nuestros días. Asimismo profundizó en la relevancia de la identidad digital que cada uno tiene cuando crea contenido en Internet.Para finalizar el módulo de Comunicación Digital, Asuntos del Sur invitó a Luis Jimenes Gedler, cyber-activista de gran impacto en las redes sociales, quien contó acerca de su experiencia en el uso de estas herramientas digitales para llevar una idea política propia hacia la sociedad e invitar a las personas a que se identifiquen con la misma.Durante la jornada de la tarde se inció el último módulo de herramientas de alto impacto a bajo costo: Gestión del Talento y Manejo de Equipos de Trabajo. Esta herramienta fue proporcionada por Carlos Eduardo Martelo y Carlos Andrés Montilla, miembros de AIESEC en Cali (Colombia). Ambos dieron tips básicos al momento de conformar un equipo de trabajo y respondieron preguntas básicas sobre cómo seleccionar los miembros de un grupo, cómo motivar a los integrantes, cuándo y cómo capacitar, cómo gestionar y evaluar el desempeño y de qué modo de ejercer el liderazgo en una organización.Posteriormente, Melisa Gorondy Novak, organizadora de los talleres de Mucho con Poco en América Latina, invitó a los participantes del encuentro a pensarse como miembros de un equipo a través de dinámicas que les propuso a los asistentes realizaran. Mediante estas actividades grupales se buscó concientizar a los jóvenes en cuanto a la importancia de conocer las características del liderazgo en equipos y asimismo despertar en los participantes pro actividad en cuanto al fortalecimiento de los mismos.Para finalizar se contó con la presencia de la organización Superatec, liderada por Marylin de Silva, quien, de un modo emocionante y motivador, acercó a los jóvenes la experiencia de esta ONG en la gestión del talento de las personas, e invitó a dos egresados del programa de Superatec a contar sus experiencias de vida a partir de participar del mismo. Mucho con Poco en Venezuela fue una experiencia exitosa, donde jóvenes activistas y emprendedores del país lograron intercambiar con expertos su ideas y motivaciones a actuar, conformando de ese modo una plataforma de dialogo que buscaremos fortalecer desde Mucho con Poco.